Wie Feedback zu deinem stärksten Führungsmuskel wird. Wer als Führungskraft profundes Feedback geben kann und die richtige Dosierung findet, macht Führung hocheffektiv. Und das nicht nur in Bezug auf die Leistung sondern auch [und zuerst] bezogen auf die Gesundheit. Fehlt Feedback, löst es Unsicherheit und Unzufriedenheit aus. Das führt automatisch zu Leistungsschwächen oder Leistungsrückgang -…

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